청년 내일채움공제 한 눈에 총정리

청년내일채움공제란?

청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년, 기업, 정부가 2년 간 공동으로 적립하여 청년의 자산형성을 지원하는 제도를 말합니다. 청년은 초기 경력형성을 통한 미래설계 기반 마련할 수 있고, 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원 받을 수 있습니다.

만 15세 이상 ~ 34세 이하만 자격이 되며, 군필자의 경우에는 복무기간에 따라 최고 만 39세로 한정합니다. 즉, 군복무로 보낸 기간은 나이 계산에 포함되지 않습니다.

정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하여야 합니다. 단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외됩니다.

학력 제한은 없으나, 고등학교 또는 대학교 재학, 휴학 중인 자는 제외되지만, 졸업예정자는 가능합니다.

고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업이어야 합니다. 단, 유흥업소와 같은 소비향락업, 비영리기업등 일부 업종 제외입니다. 지식서비스산업, 벤처기업, 문화콘텐츠산업 등 일부 1~5인 미만 기업 참여 가능합니다.

기업 규모에 따라 적립금액 및 적립･지원 방식이 구분됩니다.

30인~49인 기업 : 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 20%를 기업부담금으로 적립(매월 2.5만원 적립)하고 80%는 기업지원금을 적립 주기별로 지원 받아 적립됩니다. (정부 6･12･18･24개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 적립)

50인~199인 미만 기업 : 기업이 기업기여금(2년간 300만원)의 50%를 기업부담금으로 적립(매월 6.25만원 적립)하고 50%는 기업지원금을 적립 주기 별로 지원 받아 적립됩니다. (정부 6･12･18･24개월 등 2년간 4회 기업가상계좌에 기업지원금 적립)

청년내일채움공제를 신청하기 위해서는 기업이 먼저 신청하고, 그 후에 근로자인 청년이 신청합니다.

신청 기한은 청년의 정규직 채용일로부터 6개월 이내입니다. 자격심사에 소요되는 시간 (통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하는 것이 좋습니다.